При этом размер соответствует сумме среднемесячного дохода. Пособия начисляются следующим образом: С 4 по 7 месяц 75. С 4 месяца после обозначенного срока 60. Потом 45. Всем должен предоставляться доход, где бы ни происходило увольнение по сокращению штатов. Примеры компенсации позволят определить, на сколько следует рассчитывать. Учитывается средний доход сотрудника. Если он составляет 20000 рублей, то в виде пособия по безработице он будет 15000 рублей с 4 по 7 месяц. Потом доход будет снижаться. За это время с помощью центра занятости можно искать подходящую вакансию. Кого запрещено увольнять? Есть несколько категорий лиц, которым предоставляются уход гарантии. Уволить их не получится, исключением считается ликвидация компании. Им должны предложить другие вакансии. Новая работа должна быть подобна старой по оплате и квалификации. Нельзя уволить: Беременных. Матерей детей-инвалидов. Матерей с детьми до 3 лет. Матерей-одиночек с детьми до 14 лет. Отцов-одиночек с детьми до 14 лет. Несовершеннолетних. Работников в отпуске. Временно нетрудоспособных. Гарантии Закон предоставляет.



Рекомендуем посмотреть ещё:



Увольнение по сокращению штатов: компенсация, выплаты и пособия Свадьба в персиковых и красных цветах

Уход по сокращению численности Уход по сокращению численности Уход по сокращению численности Уход по сокращению численности Уход по сокращению численности Уход по сокращению численности

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ